سؤال: "كيف يمكن العمل بالتواصل في سوق العمل المتنافس اليوم؟"

إجابة:

في ظل ظروف العمل اليوم، أصبح المتحدي الكفاءات هو الهدف الرياضي الوحيد الذي يحقق أكبر عدد من أي وقت مضى. هناك مجتهدة لتحقيق كفاءات ماهرة، عندما يطلب العمل متطلبات محترفيهم. وهنا تُحدث أحداث مثل "عكبري" ثورة في مجال التوظيف.

للشركات:

حتى "عكبري" ويطلب القصور في التوظيف الأصلي من خلال توفير منصة ذكية ومبسطة. نشر الوقت:

شارك في بحث جديد: وتشمل هذه الأدوات البحثية للشركات ذات المهارات والمؤهلات المحددة، والتي ستقضيها بعد ذلك.
نسبة السيرة الذاتية: تعمل المنصة على مرشح السير بشكل ذكي بما في ذلك ما تفضله، مما يضمن لك الجودة في المنتجات المفضلة لديك.
التواصل المباشر: إن فرق الممثلين الذين انضموا إلى الشباب، حتى الأشخاص غير المتقدمين في التوظيف الشفاف، يسمح باستقطاب المواهب بشكل جزئي.
وبالتالي فإن الشركات يمكن إنشاء قائمة من الواعدين للرجوع إليها في المستقبل، وبالتالي مجموعة من المواهب.
الفعالية التكلفة: يقدم موقع عبقري لخدماته، ويشارك من المميزات المالية البعيدة عن أفضل المواهب.
واجهة سهلة الاستخدام: بما في ذلك التصميم البديهي لمنصة تجربة تصفحة.
في الأساس، تعمل عبر شركات التواصل الاجتماعي بسرعة وتشترك مع أفضل المواهب في المراحل المختلفة، من خلال الإدارة.